Для компаний
Находим руководителей, способных изменить траекторию бизнеса
Executive Search для ключевых позиций, где цена ошибки особенно высока.
Обсудить поискExecutive Search
Прямой доступ к закрытому рынку
Больше, чем подбор
Решения для ключевых кадровых задач бизнеса
Дополняем Executive Search точечными проектами — от аналитики рынка до поддержки руководителей и развития внутренней экспертизы.
OUTPLACEMENT
Мягкий переход для руководителя. Защита репутации для бизнеса.
Профессионально сопровождаем расставание с руководителями и топ-менеджерами, помогая им перейти к новым карьерным возможностям и сохраняя положительный образ работодателя.
- Индивидуальная стратегия выхода на рынок
- Резюме, профиль и позиционирование
- Подготовка к интервью и переговорам
- Карьерное сопровождение при необходимости
Результат: снижение репутационных рисков, сохранение лояльности и управляемый процесс изменений.
Market Intelligence
Рыночные исследования
Даем бизнесу фактическую картину рынка до принятия кадрового решения: уровень вознаграждения, организационные структуры, ключевые игроки и конкурентное окружение.
Результат: понятные ориентиры для найма, оргдизайна и планирования команды.
Talent Mapping
Лонг-листы ключевых кандидатов
Картируем рынок и формируем пул сильных руководителей по стратегическим направлениям — даже если активный поиск ещё не начат.
Результат: заранее сформированный кадровый резерв и быстрый доступ к нужным людям.
Executive on Demand
«Топ на час»
Подключаем опытного руководителя к точечной бизнес-задаче без долгосрочного найма: проект, аудит, разовая задача, менторинг или мастер-класс.
Результат: senior-экспертиза именно тогда и в том объёме, когда она нужна.
Employer Brand
Поддержка бренда работодателя
Помогаем компании корректно работать с руководителями в моменты карьерных изменений: аутплейсмент и индивидуальные карьерные консультации для топ-менеджеров.
Обучаем руководителей навыкам проведения интервью.
Проводим точечные исследования рынка труда по вашему запросу для привлечения и удержания сильных кандидатов без переплаты.
Результат: уважительный employee experience, защита репутации работодателя и поддержание сильного HR-бренда.
In-house Expertise
Обучение Executive Search
Передаём внутренним HR-командам практику прямого поиска: от построения стратегии и карты рынка до выхода на кандидата, оценки и коммуникации.
Результат: более сильная внутренняя функция подбора и меньше зависимости от внешних ресурсов.
Executive Coaching & Training
Коучинг и обучение руководителей
Помогаем развитию руководителей бизнеса, топ-менеджеров и будущих лидеров. Проводим индивидуальные коучинговые сессии и программы обучения под конкретные задачи.
Карьерные консультации, повышение личной эффективности, выстраивание долгосрочной стратегии, подготовка к переходу на более высокий уровень управления, техники коучинга в менеджменте и другие индивидуальные программы.
Результат: рост конкурентоспособности руководителя, вклад в успех компании и поддержка при принятии сложных управленческих решений.
Экспертиза
Глубокое отраслевое понимание — основа точного поиска
FMCG
Продукты питания, напитки, товары повседневного спроса.
Retail
Продуктовая и непродуктовая розница, омниканальные компании.
Промышленность и производство
Производственные компании, заводы, оборудование и операционная эффективность.
Автомобильный бизнес
Производители, дистрибьюторы, дилерские и сервисные структуры.
Агробизнес
Сельское хозяйство, производство, переработка и агрохолдинги.
Строительство и недвижимость
Девелопмент, строительство и управление крупными проектами.
E-commerce
Маркетплейсы, онлайн-ритейл и цифровые каналы продаж.
IT & Digital
Технологические компании, продукты и цифровая трансформация.
Финансовый сектор и FinTech
Банки, финансовые платформы и технологические сервисы.
Логистика и Supply Chain
Транспорт, склады, закупки и цепочки поставок.
Фармацевтика
Фармацевтические компании и связанные направления.
Профессиональные услуги
Консалтинг, B2B-сервисы и экспертные компании.
Россия, зарубежные рынки и мультикультурные команды
Работаем с международным контекстом и прямым поиском кандидатов за пределами открытого рынка.
Начать проект
Обсудить задачу